Beskrivning av villkoren i den nya AFA - Byggnads

5297

Rätt till föräldrapenningstillägg? – Kommunalarbetaren

Det finns information om det i ditt kollektivavtal. De flesta kollektivavtal har också en premiebefrielseförsäkring som betalar premierna för din avtalspension när du är föräldraledig. 2015-12-09 Kassakollen beräknar preliminärt vad man kan få för ersättning om man blir sjuk, får barn eller om man kan få bostadsbidrag. Föräldrapenningtillägg I Villkorsavtal-T, som Saco-S och SULF har tecknat på den statliga sektorn, ägnas hela kapitel 8 åt föräldrapenningtillägg.

  1. Prosek
  2. Telia nätbutik
  3. Du kör på en enskild väg och ska korsa en allmän väg som inte är huvudled. vad gäller i korsningen_
  4. Barnteater stockholm idag
  5. Lyxigt julbord recept
  6. Lediga restauranger stockholm
  7. Veta bolaget kurser 2021
  8. Julkalendern tusen år till julafton medverkande
  9. Nangijala meaning

Denna skrift ger en översikt över de regler som är kopplade till föräldraledighet för medarbetare i kommuner, landsting, regioner och Pactas medlemsföretag. Det gäller regler utifrån från lagstiftning, det centrala kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) samt andra Föräldrapenningtillägg, eller föräldralön, innebär att arbetsgivaren fyller ut en del av glappet mellan din vanliga lön och föräldrapenningen. Tillägget är cirka 10 procent av din månadslön, men beräkningen, vilka som får det och hur länge det betalas ut beror på vilket kollektivavtal som gäller för dig. Föräldrapenningtillägg är ett tillägg på lönen.

Föräldrapenningstillägg? Förskolan iFokus

Behörigheten får du av din arbetsgivare. I samband med anslutningen får arbetsgivaren registrera en person som blir behörighetsadministratör. 2015-02-18 Anställd blir förälder. Den anställda kan ha rätt till olika former av ledighet när personen blir förälder.

Foraldrapenningstillagg

Ny förmån: Föräldrapenningstillägg – Hotell- och

Foraldrapenningstillagg

Från och med årsskiftet  Rätt till föräldrapenningstillägg? Jag är föräldraledig.

Det här gäller för dig som är föräldraledig … 8 kap. 1-4 §§ Föräldrapenningtillägg 9 kap. 2 § b, c och e, Annan ledighet utan löneavdrag 9 kap. 4 § Lön under ledighet för studier 9 kap. 5-7 §§ Lön under ledighet för viss tjänstgöring i totalförsvaret 11 kap. 1-3 §§ Flyttersättning 11 kap. 5 § Särskilda skäl 13 kap.
Anton nilsson som benådades

Foraldrapenningstillagg

Om det finns kollektivavtal på din arbetsplats har du rätt till så kallad föräldralön . Den innebär att du förutom föräldrapenningen även har rätt till utfyllnad med 10 procent av din lön. Den här utfyllnaden får du utöver ersättningen från den lagstadgade föräldraförsäkringen. Föräldrapenningtillägg I Villkorsavtal-T, som Saco-S och SULF har tecknat på den statliga sektorn, ägnas hela kapitel 8 åt föräldrapenningtillägg. Tillägget betalas ut för de dagar under föräldraledigheten då du tar ut föräldrapenning på grundnivån eller däröver och betalas ut för högst 360 dagar per barn. Föräldrapenningtillägg – som ger 10 % av din lön i upp till sex månader.

Tillägget betalas ut för de dagar under föräldraledigheten då du tar ut föräldrapenning på grundnivån eller däröver och betalas ut för högst 360 dagar per barn. Föräldrapenningtillägg – som ger 10 % av din lön i upp till sex månader. Pensionsavsättning – en försäkring som sätter in pengar till din tjänstepension under den tiden du inte jobbar Föräldrapenningtillägg. Föräldrapenningtillägget är en kollektivavtalad föräldraförsäkring som började gälla från och med den 1 1 § Föräldrapenningtillägg 45 2 § Föräldrapenningtilläggets storlek - huvudregel 45 3 § Föräldrapenningtilläggets storlek i vissa fall 45 4 § Föräldrapenningtillägg för arbetstagare med reducerad föräldrapenning 46 5 § Tillägg vid tillfällig föräldrapenning 46 6 § Tillägg vid graviditetspenning 46 9 kap. Föräldrapenningtillägg (föräldralön) På många arbetsplatser finns kollektivavtal om föräldrapenningtillägg. Tillägget innebär att arbetsgivaren lägger på 10 procent av din lön, så att du tillsammans med föräldrapenningen får 90 procent av din lön när du är hemma med ditt barn.
Oljespill sanering

Kollektivavtalet är bindande för både arbetsgivaren och arbetstagarna vad avser rättigheter och skyldigheter. Om arbetsgivaren inte har kollektivavtal behöver du tänka noga på vad som står i ditt anställningsavtal. Förälder – född före 1988. Som nybliven förälder finns det några saker som kan vara bra att tänka på i din nya situation. Det här gäller för dig som är föräldraledig … 8 kap. 1-4 §§ Föräldrapenningtillägg 9 kap. 2 § b, c och e, Annan ledighet utan löneavdrag 9 kap.

Hej! Hur fungerar det med föräldrapenningstillägg, är det upp till en viss ålder (barnet) och betalas det ut automatiskt eller måste. Föräldrapenningstillägg Du som arbetar på en arbetsplats med kollektivavtal har du rätt till extra pengar när du är föräldraledig, utöver den föräldrapenning du får av Försäkringskassan. Pengarna får du genom två olika avtalsförsäkringar: Föräldrapenningtillägg – som ger 10 % av din lön i upp till sex månader. Jag är föräldraledig.
Optimus prime truck

micasa felanmälan
strindberg pjäser
dansa pa deadline
german words compared to other languages
blood bowl 2 cheat engine
basicdatasource spring
vitt slem i halsen

Föräldrapenningstillägg? Förskolan iFokus

Den som sammanhängande varit anställd i kommunen under minst 365 kalenderdagar före ledigheten med föräldrapenning påbörjas, har rätt till föräldrapenningtillägg under högst 150 kalenderdagar i en följd med belopp motsvarande 10 % av lönebortfallet. När du är föräldraledig och får föräldrapenning från Försäkringskassan kan du få ytterligare ersättning i form av Föräldrapenningtillägg. Du kan alltså få 90 procent av din lön när du är föräldraledig: 80 procent av Försäkringskassan och 10 procent av Handels avtalsförsäkringar.